HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting * Vollzeit * Graz * Marz 2025 smart bewerben Wer wir sind LebensGros begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme fur Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGros ubernimmt okosoziale Verantwortung und setzt sich fur Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualitat von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.600 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGros rund 5.500 Menschen. Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job im Bereich Human Resources? Dein Fokus liegt auf dem Recruiting, wo du den gesamten Prozess verantwortest und eng mit unseren Fuhrungskraften und dem Management zusammenarbeitest. Zusammen mit dem HR Team gestaltest und entwickelst du den HR Bereich weiter. Als HR Mitarbeiter:in bist du Teil des Support & Entwicklungsteams und gestaltest Veranderung fur das gesamte Unternehmen aktiv mit. Du hast die Fahigkeit mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu managen und dabei den Uberblick zu behalten? Du bist aufgeschlossen und begegnest anderen mit Offenheit, du vernetzt dich gerne und die Arbeit in unterschiedlichen Teamkonstellationen macht dir Spas? Du begeisterst dich fur die Gestaltung eines unterstutzenden Arbeitsumfeldes und lernst gerne Neues dazu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Was wirst du machen? * Du bist HR Sparringpartner:in fur alle Fuhrungskrafte * Du bist fur den gesamten Recruitingprozess zustandig inkl. Betreuung des Recruiting Systems * In Kooperation mit dem Marketing Team betreust du unsere HR Social Media Kanale (Meta, LinkedIn) * Gemeinsam mit dem HR Team arbeitest du an der Weiterentwicklung/Digitalisierung der HR Prozesse und der HR Dienstleistungen * Du verantwortest HR Projekte * Du setzt operative HR Themen effizient um und erstellst HR Analysen und Reports * Du organisierst Karrieremessen und nimmst daran teil * Du bist Ansprechperson fur Mitarbeiter:innen und Fuhrungskrafte zu Personalentwicklungsthemen Was solltest du mitbringen? * Du hast ein abgeschlossenes Studium/Fachhochschule mit HR Bezug (z.B. wirtschaftlicher Bereich, Psychologie) * Du hast bereits einschlagige Berufserfahrung im HR Bereich und Erfahrung in der Entwicklung und Durchfuhrung von Projekten * Du vernetzt dich gerne innerhalb und auserhalb eines Unternehmens * Du betrachtest die HR Verantwortlichen als wesentlichen Sparringpartner fur das Gesamtunternehmen und mochtest dich in dieses eindenken * Du arbeitest selbstandig und bist gut organisiert * Du hast eine Hands On Mentalitat und bist losungsorientiert * Du kommunizierst klar und verstandlich und begegnest anderen stets auf Augenhohe * Du hast Interesse an Organisationsentwicklungsthemen und bringst dein Wissen und deine Ideen aktiv ein * Du kennst dich mit sozialen Medien gut aus und hast Erfahrung in der Erstellung von Content D