HotelPartner ist ein etablierter Anbieter von Revenue Management und Distributionsdienstleistungen in der Hotellerie. Seit 2006 unterstützt das Unternehmen seine Partnerhotels bei der nachhaltigen Optimierung ihrer Rentabilität und begleitet sie auf dem Weg zu einer erfolgreicheren und sichereren Zukunft. Mit der TET-Synergie aus qualifizierten Teams, bewährter Expertise und modernster Technologie hilft HotelPartner proaktiv bei der Steigerung des Logisumsatzes und zeitgleich bei der Senkung von Kosten. Als verlässlicher Partner, angetrieben von den Werten Optimierung, Erfolg und Sicherheit, ist HotelPartner ein starker Partner für Hotels, die im Wettbewerb bestehen und Vorsprung gewinnen wollen. Anstellungsart: Vollzeit Leadership im Sales-Prozess Leitung des gesamten Sales-Cycles, inklusive Akquise, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Partnern auf Senior-Management-Ebene. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Kundenbindung und Umsatzsteigerung. Führung von Verhandlungsteams und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholdern. Strategische Projekte Leitung und Koordination von Schlüsselprojekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens, z. B. Einführung neuer ERP-Systeme oder Optimierung von CRM-Tools (HubSpot, Juyo). Entwicklung und Implementierung von Standard Operating Procedures (SOPs), um Effizienz und Qualität zu steigern. Analyse von Markttrends und Identifikation von Innovationen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit. Repräsentation und Marktpositionierung Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Messen und Branchenveranstaltungen (z. B. ITB, HSMA, IHA). Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks mit Entscheidern und Branchenexperten. Positionierung des Unternehmens als Thought Leader im Markt durch aktive Teilnahme an Events und strategischer Öffentlichkeitsarbeit. Du... hast einen Abschluss in der Hotellerie und Betriebswirtschaft bringst mehrere Jahre Erfahrung aus dem Bereich Sales oder Account Management mit verfügst zwingend über Branchenkenntnisse in der Hotellerie/ Hospitality besitzt eine unternehmerisch fokussierte Denkweise arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert hast ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine strategische Vorgehensweise verfügst über eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit konntest bereits B2B-Erfahungen sammeln und kannst Entscheidungsträger überzeugen trittst sicher und professionell auf und bist kommunikationsstark hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Attraktiver Start! In einem umfassenden Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst. Gemeinsam Stark! Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch. Wir feiern miteinander 1 Mal jährlich im Rahmen eines gemeinsamen Wochenendes unsere Erfolge in einer europäischen Stadt. Karrieremöglichkeiten! Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Unsere Strategie ist es, intern zu fördern und gemeinsam neue Wege zu gehen. Offene Kommunikation! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone