Deine Aufgaben
Du willst Deine Expertise aufbauen, bist wissenshungrig, motiviert und bereit voll durchzustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig - Bewirb Dich jetzt als Chief Business Development Manager (m/w/d).
Leadership im Sales-Prozess
* Leitung des gesamten Sales-Cycles, inklusive Akquise, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Partnern auf Senior-Management-Ebene.
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Kundenbindung und Umsatzsteigerung.
* Führung von Verhandlungsteams und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholdern.
Strategische Projekte
* Leitung und Koordination von Schlüsselprojekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens, z. B. Einführung neuer ERP-Systeme oder Optimierung von CRM-Tools (HubSpot, Juyo).
* Entwicklung und Implementierung von Standard Operating Procedures (SOPs), um Effizienz und Qualität zu steigern.
* Analyse von Markttrends und Identifikation von Innovationen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit.
Repräsentation und Marktpositionierung
* Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Messen und Branchenveranstaltungen (z. B. ITB, HSMA, IHA).
* Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks mit Entscheidern und Branchenexperten.
* Positionierung des Unternehmens als Thought Leader im Markt durch aktive Teilnahme an Events und strategischer Öffentlichkeitsarbeit.
Dein Profil
Du...
* hast einen Abschluss in der Hotellerie und Betriebswirtschaft
* bringst mehrere Jahre Erfahrung aus dem Bereich Sales oder Account Management mit
* verfügst zwingend über Branchenkenntnisse in der Hotellerie/ Hospitality
* besitzt eine unternehmerisch fokussierte Denkweise
* arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert
* hast ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine strategische Vorgehensweise
* verfügst über eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit
* konntest bereits B2B-Erfahrungen sammeln und kannst Entscheidungsträger überzeugen
* trittst sicher und professionell auf und bist kommunikationsstark
* hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Unsere Stärken
* Attraktiver Start! In einem umfassenden Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst.
* Gemeinsam Stark! Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch. Wir feiern miteinander 1 Mal jährlich im Rahmen eines gemeinsamen Wochenendes unsere Erfolge in einer europäischen Stadt.
* Karrieremöglichkeiten! Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Unsere Strategie ist es, intern zu fördern und gemeinsam neue Wege zu gehen.
* Offene Kommunikation! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
* Geburtstag frei! Deinen großen Tag sollst Du voll und ganz genießen können, daher hast du frei.
* Mobilitätszuschuss! Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket für den lokalen Nahverkehr.
Dein Kontakt
Wenn Du ein vertrauenswürdiges Organisationstalent bist, dass auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht bewahrt, dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende Dein Dossier bitte an Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture, jobs@hotelpartner.com
Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website: www.hotelpartner.com
Über uns
HotelPartner ist ein international ansässiges Performance-Management-Unternehmen, das 2006 gegründet wurde, um Hotels bei der Optimierung ihrer Revenue-Management-Bemühungen zu beraten. HotelPartner bietet eine exklusive Synergie aus erstklassigen Experten, Technologien und Know-how. Ziel ist es, die Partner in jeder Marktsituation zum Erfolg zu führen und ihnen zu helfen, ihre Hotelzimmer zu den bestmöglichen Preisen zu verkaufen. Dies macht HotelPartner zu einem aktiven Leistungspartner, der den Hoteliers hilft, ihre langfristigen Ziele zu erreichen und an Marktattraktivität zu gewinnen. Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die Teil unserer Wachstums sein möchten.
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