Wir sind der zentrale IT Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfaltige IT Services und anspruchsvolle Projekte fur unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualitat unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Der Bereich Business Solution Steel ist fur die Einfuhrung, Weiterentwicklung und Wartung von IT Losungen in der Division Steel der voestalpine verantwortlich. Die Abteilung Customer & Logistics hat dabei den Fokus auf Losungen fur die Vertriebs, Beschaffungs und Produktionslogistik. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group it/de/ Aufgaben Fachlicher Lead fur SAP Anwendungen im Bereich Sales and Distribution Ubernahme der Aufgabensteuerung und Mitarbeiter:inneneinsatzplanung Reprasentation des Teams gegenuber den masgeblichen Entscheidungstrager:innen und Leistungsempfanger:innen der voestalpine Divisionen Mitarbeit in der Weiterentwicklung und im Applikationssupport Operative Steuerung des Leistungszukaufs und der Mitarbeit bei Projekten Sicherstellung hoher Kund:innenorientierung und Effizienz inklusive Budget und Kostenverantwortung Durch die innovative Erfullung dieser Aufgaben tragen Sie einen wesentlichen Teil zur weltweiten IT Landschaft der voestalpine bei. Profil Abgeschlossene IT Fach Ausbildung mit mehrjahriger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse von SAP Funktionen im Bereich Vertrieb und den Zusammenhangen mit den verwandten SAP Modulen Einschlagige Fuhrungs sowie Projektmanagementerfahrung Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft fur das Losen komplexer Aufgabenstellungen Hohe Kommunikations und Kooperationsfahigkeit fur den Umgang mit unseren Business Partner:innen Reisebereitschaft punktuell innerhalb Osterreichs Wir bieten Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt fur diesen Arbeitsplatz betragt 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsachliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhangig. Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase) Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgspramie Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhangig) Familienfreundlicher Arbeitgeber Und viele mehr voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschatzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstutzen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmasiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jahrlichem Mitarbeiter:innengesprach zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraft. Wir ermoglichen zahlreiche Vergunstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschaftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgspramie zusatzlich. Di