Professur - HR Management & Organisationsentwicklung
Wir suchen einen erfahrenen Dozenten, der in den Bereichen Human Resources Management, Leadership, Changemanagement und Organisationsentwicklung aktiv mitwirken kann.
Aufgaben:
* Lehr-, Forschungs- und Betreuungstätigkeiten in deutscher und englischer Sprache durchführen.
* Wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten und studentische Projekte betreuen.
* Forschungs- und Publikationstätigkeiten ausüben.
* Begleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und hochschulischen Prozessen leisten.
* Internationale Orientierung und ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten besitzen.
Profil:
* Einschlägige Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation nachweisen.
* Facheinschlägige Lehr-, Forschungs- und Berufserfahrung vorweisen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen.
* Freude am Umgang mit Studierenden sowie Begeisterung für die Lehre haben.
Was wir bieten:
* Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem ambitionierten und internationalen Team.
* Kollegiale Aufnahme und eine vom Miteinander geprägte Unternehmenskultur.
* Umfassender Onboarding-Prozess sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Freiwillige Sozialleistungen und Benefits.