Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen alsgrößter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen undPatienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mitdem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und CampusChristian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und denLandeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und haltenAnteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland. Für denManagementbereich Finanzen und Controlling suchen wir eine/nBilanzbuchhalter/in (w/m/d) Voll- bzw. Teilzeit (30 WoStd.)Aufgaben Pensionierungsbedingt suchen wir für unserRechnungswesenteam eine/n Bilanzbuchhalter/in (w/m/d) für folgendeTätigkeiten: - Koordination des Jahresabschlusses mit demWirtschaftsprüfer, dem Gesellschafter und den SALK-internen Stellen- Eigenverantwortliche Durchführung von Rechnungswesen-Agenden beimJahresabschluss nach UGB - Wartung der Freigabetabellen für denRechnungsfreigabeworkflow - First-Level-Support für denRechnungsfreigabeworkflow - Mitwirkung bei der Weiterentwicklungund beim laufenden Betrieb des IKS - Koordination von IT-Upgradesim Bereich Rechnungswesen sowie Durchführung von Tests - Mitwirkungbei SAP-Projekten und anderen Projekten Profil FachlicheAnforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -Bilanzbuchhalterprüfung - Mehrjährige einschlägige Erfahrungen imRechnungswesen - Fundierte Kenntnisse der aktuellenRechnungslegungsstandards nach UGB - Sehr gute ERP-Kenntnisse undhohe IT-Affinität - Sehr gute MS-Office-AnwenderkenntnissePersönliche Anforderungen - Vernetztes Denken und ausgeprägteanalytische Fähigkeiten - Teamfähigkeit - Selbstständige, genaueund lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Einsatzbereitschaft -Gute Ausdrucks- und Überzeugungsfähigkeit WünschenswerteAnforderungen - Praktische Erfahrungen in SAP - ProjekterfahrungWir bieten - Ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld - Einenperfekten Einstieg mit Einarbeitungsphase und geregelter Übergabe -Eine langfristig angelegte Position - Ein adäquates Gehalt - Einattraktives Home-Office-Modell - Eine ausgeglicheneWork-Life-Balance - Tolles Arbeitsklima durch wertschätzendeFührungskultur - Flexible Arbeitszeiten und die Sozialleistungeneines modernen Unternehmens Das Mindestgehalt beträgt 4.156,20 EURbrutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächlicheEinstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigenVordienstzeiten.