Das sind wir LebensGros begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme fur Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGros ubernimmt okosoziale Verantwortung und setzt sich fur Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualitat von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.600 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGros rund 5.500 Menschen. In unserem Wohnhaus Soding leben 16 Bewohner:innen inmitten des Ortskerns. Man kennt die Nachbar:innen vor Ort, nutzt die vielfaltigen Freizeitangebote in der Umgebung und ist durch gute Infrastruktur auch mal schnell in der Stadt bummeln. Die Wunsche unserer Bewohner:innen sind so bunt und vielfaltig wie sie selbst. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem nahegelegenen Tageszentrum konnen wir Individuallosungen fur altere Bewohner:innen anbieten. Unser oberstes Ziel ist, es die bestmogliche Lebensqualitat fur die Bewohner:innen sicher zu stellen. Deine Rolle als Fuhrungskraft siehst du als Gestalter:in, Rahmengeber:in und Coach:in? Du mochtest dich mit Organisationsentwicklung befassen und gestaltest Veranderungen aktiv mit? Dann wollen wir dich gerne kennenlernen! Was wirst du machen? Du bist fur die personelle, wirtschaftliche und inhaltliche Steuerung des Wohnhauses verantwortlich Du entwickelst die Dienstleistung proaktiv weiter Du bist Fuhrungskraft fur 13 Mitarbeiter:innen Du bist Ansprechpartner:in fur Fordergeber, Angehorige und Kooperationspartner:innen Du vernetzt dich mit regionalen Stakeholdern Du tragst gemeinsam mit Fuhrungskolleg:innen Verantwortung fur eine inklusive Sozialraumentwicklung Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung, wie z.B. Studium Padagogik, Psychologie, Soziale Arbeit o.A. Mehrjahrige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Fuhrung von Teams Du bist offen fur Veranderungen und hast Erfahrung mit Veranderungsprozessen in Organisationen Du arbeitest eigenstandig, hast eine gute Selbstorganisation, bist zielorientiert und kannst dein Tun reflektieren Du vernetzt dich gerne mit Stakeholdern und kommunizierst klar und auf Augenhohe Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, kollegialer Fuhrung und selbstorganisierten Teams ist willkommen Das bieten wir dir Start: Janner 2025 Anstellungsausmas: 25 Wochenstunden Leitung, wenn gewunscht zusatzlich 12 Stunden Mitarbeit im Team moglich (37 Wochenstunden, Vollzeit) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeit Mitarbeit in einem erfahrenen und entwicklungsoffenen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Mitarbeit in einem erfahrenem Fuhrungsteam Wir beschaftigen uns mit Positive Leadership, agilen Methoden und Neurodeeskalation und fordern unsere Fuhrungskrafte und Mitarbeiter:innen durch individuelle Bildungsangebote Zuzahlung zum Klimaticket Die Bezahlung erfolgt nach Kollektivvertrag der Sozia