Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Filialleiter (all genders) für unsere Filiale in Weiz.
Aufgaben
* Sie entwickeln Vertriebsstrategien, vereinbaren Vertriebsziele und überwachen deren Erreichung. Dazu kennen Sie den Markt und beobachten ihn ständig.
* Sie haben direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens.
* Sie leiten ein erfolgreiches Team.
* Sie haben Personal-, Ertrags- und Budgetverantwortung.
* Sie vertreten das Unternehmen gegenüber seinen Geschäftspartnern und haben direkte Kundenverantwortung. Sie erkennen und erfüllen deren Bedürfnisse.
* Sie erkennen Kreditrisiken und gehen richtig mit ihnen um.
Womit Sie uns begeistern können
* Sie sind ein beziehungsstarker Mensch und im Bezirk Weiz gut vernetzt.
* Sie agieren auf eigene Initiative und sind eine gefestigte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf.
* Sie bringen langjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit idealerweise mit Führungserfahrung.
* Sie bringen solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
* Sie haben ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Unternehmen.
* Sie bleiben unter Druck auf Linie und setzen sich mit Fingerspitzengefühl durch.
* Sie nehmen Herausforderungen an.
Wir bieten auf jeden Fall ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 auf Vollzeitbasis mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Frau Barbara Wagner.
In der BKS Bank herrscht Chancengleichheit für alle Beschäftigten und Bewerbenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Interessierten Menschen – auch Quereinsteigern – bieten wir zahlreiche Möglichkeiten: Weiterbildungen, Gleitzeit, eine Krabbelstube in der Zentrale, ein jährliches Gesundheitsprojekt und viele Sozialleistungen.
Die BKS Bank hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen und werden diesen bei gleichen Qualifikationen den Vorzug geben.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Im Zuge der DSGVO (EU Datenschutzgrundverordnung) sind personenbezogene Daten zu löschen, nachdem der Zweck dieser Verarbeitung erfüllt ist. Dieser Zweck ist erfüllt, sobald die angegebene Stelle besetzt oder widerrufen wurde.
#J-18808-Ljbffr