Personalentwickler:in
Sie unterstützen und umsetzen Personalentwicklungsaktivitäten und -projekte, indem Sie an der Planung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Projekte im Bereich Personalentwicklung beteiligt sind. Ihre Aufgaben:
* Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Prozesse
* Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen
* Weiterentwicklung klassischer Personalentwicklungs-Instrumente
* Wissensmanagement und Wissenstransfer
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Wissensmanagement, Prozessmanagement
* Digitalisierungskompetenz mit sicherem Umgang digitalen Tools und Affinität technologischen Entwicklungen im HR-Bereich
* Kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten und Freude am Netzwerken
Vorteile bei uns:
* Spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum
* Möglichkeit neue Impulse in einer lernenden Organisation zu setzen
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mindestgehalt ab EUR 3.398,40 (lt. KV Diakonie) für Vollzeit 37 Wochenstunden.