Hauptaufgabenbereiche
* Betreuung, Inbetriebnahme, Prüfung, Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen, Anlagen, Stark- und Schwachstromsystemen, sowie elektrischen Türen/Toren und elektronischen Zutritts- und Sicherheitssystemen
* Arbeitsausführungen unter Berücksichtigung von einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards
* Übernahme von Störungsmeldungen
* Eingangskontrollen und Aufnahme von Geräten und Anlagen sowie Bestandsverzeichnispflege
* Durchführung und Prüfung von Instandhaltungsdokumentation
* Koordination und Begleitung von Instandhaltungstätigkeiten externer Firmen im Rahmen der eigenen Zuständigkeit
* Mitwirkung an der Betriebsfeuerwehr
Voraussetzungen
* abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in, Elektrobetriebstechniker:in oder abgeschlossene Fachschule für Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
* Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
* unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (entfällt bei EU-Bürger:innen)
* Führerschein der Klasse B
Von Vorteil
* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Feuerwehrausbildung oder aktive Mitgliedschaft bei einer Feuerwehr
* Ausbildung zum Brandschutzwart
* gute IT-Anwender-Kenntnisse (z.B. MS Outlook, Excel)
Sonstige Voraussetzungen
* Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen). Wenn kein Sprachnachweis vorhanden ist, können Sie zur Abklärung, telefonisch Kontakt mit der Personalsuche aufnehmen
* hohes Organisationsvermögen und Prioritätenfestsetzung im Sinne sachlicher Lösungsorientierung
* bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
* selbstständige Arbeitsweise
* handwerkliches und technisches Geschick
* die Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Patienten/Patientinnen und Mitarbeiter:innen notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)
* hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
* gute Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten, sowie Rufbereitschaft
* fachübergreifende Zusammenarbeit
Dienstverhältnis
vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich
Entlohnung
Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994 (K-LVBG), Entlohnungsschema K, Entlohnungsgruppe 8a
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