Was Sie erwartet
1. Eigenverantwortliche Durchführung und Kontrolle der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betriebsinternen Bestimmungen
3. Zeit-, Abwesenheits- und Vertragsmanagement
4. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich sämtlicher HR-Prozesse, sowie Ansprechperson für Behörden und Ämter
5. Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse
Was Sie mitbringen
6. Personalverrechnungsausbildung mit Abschluss
7. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung
8. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
9. Hoher Grad an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
10. Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Erfahrung mit den Anwendersystemen von Infoniqa von Vorteil
Was wir bieten
11. Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume
12. Leistungsgerechte Vergütung
13. Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
14. Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
15. Jobticket
Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 45.,12 brutto pro Jahr). Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!