Beschreibung der Stelle
Übersicht
Wir suchen eine*n Junior Professur Gesundheits- und Krankenpflege (w/m/d) an unserem dislozierten Standort in Mauer und/oder am Standort St. Pölten. Die Arbeit erfolgt 30-40 Stunden pro Woche ab sofort.
Aufgaben
* Sie arbeiten bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Studienangebots im Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege-PLUS mit.
* Sie führen forschungsgeleitete Lehre im Fachbereich der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege durch.
* Sie sind für die wissenschaftliche und fachliche Betreuung der Bachelorarbeiten und Studierendenprojekte sowie für die Durchführung von Bachelorprüfungen verantwortlich.
* Sie leisten Forschungsbeiträge in Zusammenarbeit mit den Instituten, gestalten einen Schwerpunkt in der Forschung, verfassen facheinschlägige, wissenschaftliche Publikationen und gestalten den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis strategisch und proaktiv.
* Sie wirken maßgeblich in der operativen Gestaltung des Studiengangs mit (Bewerbung, Beratung, Aufnahme, laufende Marketingmaßnahmen und Events, Prüfungsorganisation, Ansprechpartner*in für Studierende und Stakeholder im Studiengang).
* Sie akquirieren und betreuen Praxisprojekte für den Studiengang.
Ihre Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium mit pflegewissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbarer Disziplin (PhD oder vergleichbare Qualifikation).
* Mind. 5 Jahre berufspraktische Erfahrungen (national/international), davon min. 3 Jahre außerhalb einer Hochschule.
* Lehr- und Forschungserfahrung auf Hochschulniveau.
* Berufsberechtigung und idealerweise Berechtigung zur Ausübung von Lehraufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflege gemäß den einschlägigen Bestimmungen des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes (GuKG).
* Sonderausbildungen lt. GuKG und/oder Zusatzzertifikate wünschenswert.
* Erfahrung im Verfassen und im Begutachten von wissenschaftlichen Texten und Arbeiten sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten (Antragsstellung und Abwicklung).
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbständige Arbeitsweise und kommunikative Kompetenz.
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten.
* Remote Work.
* Mehr Freizeit.
* Weiterbildung & Entwicklung.
* Kinderbetreuung.
* Internationaler Austausch.
* Gesundheitsförderung.
Unser Angebot an Sie
Langfristige Anstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld, in einem herzlichen/dynamischen Team mit familiärer Atmosphäre.
Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung etc.
Option auf Tenure-Track-Modell zur Professur (als Karrieremöglichkeit für Junior Professur).
Mehr Freizeit für unsere Mitarbeitenden: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. und am Karfreitag.
Ein Bruttojahresgehalt, welches Ihre Qualifikationen berücksichtigt: mind. EUR 56.000,- auf Vollzeitbasis (All-in).