Qualitätsmanagement auf nächstem Level
Ihre Chance, Veränderung aktiv zu gestalten.
Beschreibung:
Wir suchen eine/n qualifizierte/n Experten/in für das Qualitätsmanagement, der/die mit uns gemeinsam die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse vorantreibt.
Aufgaben:
* Prozessoptimierung und Prozessdokumentation: Erstellen, Implementieren und Aktualisieren von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Verfahrensrichtlinien.
* Audits gestalten: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen Audits zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards als auch Begleitung externer Audits.
* Interne Zusammenarbeit: Enger Austausch mit den Abteilungen, um interne Abläufe effizient zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln.
* Kennzahlen-Management: Definieren, Prüfen und Analysieren von Qualitätskennzahlen zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse und Produkte.
* Kennzahlen und Maßnahmenverfolgung.
* Berichterstattung an das Management.
* Durchführung von Schulungen neuer Mitarbeiter.
* Unterstützung aller Abteilungen bei Qualitäts- und Sicherheitsfragen.
Anforderungen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (ISO 9001).
* Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Qualitätsmanagementsystemen.
* Erfahrung in der Arbeitssicherheit ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
* Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Prozessmanagement.
* Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren.
* Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Visio ist von Vorteil).
Unser Angebot:
* Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
* Ein hochmotiviertes Team, das auf Zusammenarbeit setzt und Sie in Ihrer Entwicklung unterstützt.
* Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.
* Patensystem in der Einschulungsphase.
Benefits:
* Gute Erreichbarkeit.
* Gratis Parkplatz.
* Weiterbildung.
* Obst.
* Handy.
* Laptop.
* Firmenevents.
* Einschulung.
* Vollzeitarbeitsplatz.
* Onboarding.
* Buddy-System.
Gehaltsspanne:
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 35.000,00 brutto pro Jahr. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich bis zu --ZAHL-- brutto pro Jahr.