HR Generalist:in (d/f/m) Gestalte die Zukunft von HR: Setze strategische Richtlinien um, optimiere Prozesse und Systeme, liefere datenbasierte Einblicke für Führungskräfte, steuere innovative Projekte und sorge für Compliance - alles in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen. Dein Aufgabenfeld Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen im Einklang mit der Unternehmens- und HR-Strategie Steuerung von Anforderungen und Anfragen im Zusammenhang mit internen und externen Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Standards Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen, Daten und Systemen sowie deren kontinuierliche Verbesserung Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Daten und Berichten, um Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Stakeholder zu liefern Steuerung von HR-Projekten, inklusive Überwachung von Meilensteinen, Risiken und Budget Schnittstelle zur Gehaltsverrechnung, Personaladministration, HR Business Partner und Total Rewards Warum sollten wir dich einstellen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, Steuerberatung, Personalverrechnung, Controlling, Accounting, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalverrechnung und Steuerrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken Sehr gute MS Office Kenntnisse (u.a. Powerpoint, Excel) und Erfahrung im Projektmanagement Teamplayer:in mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und hohem Verantwortungsbewusstsein Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet Mindestbruttogehalt von monatlich EUR3.800,-; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop Kantine/Essenszuschuss Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter. Referenz-Nr: 25074727 Job-Standorte: Austria, Vienna, Vienna Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austriahenkel.com Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast. Apply for this role