Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die FELDER-GROUP führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen.
Mit Begeisterung für Technik, Innovation und Qualität entwickeln unsere Mitarbeiter:innen in unserer Abteilung für Forschung- und Entwicklung zukunftsweisende Produkte und Lösungen für die Holzbearbeitung.
Begleite uns mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung auf unserem Erfolgsweg als Junior Konstrukteur:in Maschinenbau (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) im Headquarter der FELDER GROUP in Hall in Tirol.
Deine Aufgaben:
1. Entwicklung von erstklassigen Holzbearbeitungsmaschinen, von der Idee bis zum serienreifen Produkt in einem interdisziplinären Team
2. Eigenständige Durchführung von anspruchsvollen Konstruktionsaufgaben, Auslegungen und Simulationen
3. Laufende Weiterentwicklung und Optimierung unserer Serienprodukte
4. Erstellung/Kontrolle von technischen Zeichnungen und Produktionsvorgaben
5. Technische Abklärungen und Austausch mit internen Schnittstellen, Produktion und externen Lieferanten
6. Unterstützung bei Prototypenbau, Testengineering und Analysen
Dein Profil:
7. Fundierte höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau
8. Leidenschaft für mechanische Konstruktionen und Systeme
9. sehr gute CAD Kenntnisse (3D), idealerweise mit SolidWorks
10. Innovationfreude und Kreativität mit persönlichem Engagement
11. hohes Qualitätsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise und ganzheitliches Denken
12. Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
13. Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
14. Englisch in Wort und Schrift
Deine Chance:
15. spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team
16. Entwickeln in einem kollegialen und engagierten Umfeld
17. Individuell angepasste Schulung und Einarbeitungszeit mit optimaler Unterstützung durch Mentoren
18. Leistungsgerechte Bezahlung mit längerfristigen Perspektiven
19. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
20. Langfristige Zugehörigkeit zu einem werteorientierten Familienunternehmen
21. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Kernzeitelementen
22. Interne Kantine mit Essenszuschuss
23. Betriebsarzt und ergonomischer Arbeitsplatz
24. Mobilitätspaket (sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis mit Kostenübernahme oder kostenloser Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss)
25. Unternehmensveranstaltungen und Mitarbeiterevents
26. und weitere attraktive Vergütungen und Benefits
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.
Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.