Fraham ist eine lebenswerte und familienfreundliche Gemeinde mit exzellenter Infrastruktur. Die wirtschaftliche und landwirtschaftliche Vielfalt trägt zur hohen Lebensqualität bei. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleister, der Bürgernähe und Service großschreibt. Unser Ziel ist es, eine kompetente Anlaufstelle für alle Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger zu sein. Bist du bereit, die Gemeinde Fraham mit deiner Persönlichkeit zu bereichern und hast Interesse an einem Sinn stiftenden, sicheren und abwechslungsreichen Job DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG Bewirb dich jetzt gleich, wir möchten dich gerne näher kennenlernen Leiter/Leiterin des Gemeindeamtes Fraham Stellenausschreibung Gemeindeamt Fraham Die Gemeinde Fraham schreibt aufgrund des Beschlusses des Gemeinderates vom 12. Dezember 2024, gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) i.d.g.F., folgenden Dienstposten zur Besetzung öffentlich aus: Dienstverhältnis Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 10.1, (Einschulungszeit in GD 14.1 für die ersten 6 Monate) Die Bestellung zum Amtsleiter / zur Amtsleiterin erfolgt zunächst befristet auf die Dauer von 3 Jahren. Im Anschluss daran sind Weiterbestellungen um jeweils weitere 5 Jahre möglich. Beschäftigungsausmaß/Bruttogehaltsangabe Vollbeschäftigung - 40 Wochenstunden (Bruttogehalt 4.453,80 Euro bei Vollzeit ohne Anrechnung von Vordienstzeiten) Beginn des Dienstverhältnisses Ehestmöglich Berufsbeschreibung Leitung des Gemeindeamtes, selbstständige Führung der gesamten Verwaltung, Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde, samt Mitarbeiterführung Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Bürgermeisterin/Bürgermeister, Gemeindeorgane, Gemeindebedienstete und Bevölkerung Vorbereitung und Teilnahme an Gemeinderats- u. Vorstandssitzungen, Erledigung u. Umsetzung der Beschlüsse, ggf. in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern Erstellung Voranschlag / Nachtragsvoranschlag, mittelfristige Ergebnis- u. Finanzplanung und Rechnungsabschluss in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, Kassenführung Abwicklung von Projekten und Bauvorhaben der Gemeinde, inkl. der projektbezogenen Finanzplanung und der Förderabwicklung Sonstige Aufgabenerledigungen entsprechend des aktuellen Geschäftsverteilungsplanes Allgemeine Voraussetzungen Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürger/in Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung und volle Handlungsfähigkeit für die vorgesehene Verwendung zur Erfüllung der Aufgaben Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit, einwandfreies Vorleben Gute Kenntnisse und Ausdrucksform der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gutes Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern u. Funktionären Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war Besondere Voraussetzungen - Anforderungsprofil Absolvent/in einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule mit Matura bzw. Berufsreifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung mit Niveau eines Absolventen einer höheren Schule oder eines Universitäts- bzw. Hochschulstudiums mit mind. 180 ECTS Dienstausbildung entsprechend der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung idgF., wobei diese Ausbildung samt allenfalls fehlender Module innerhalb von drei Jahren ab Beginn der Verwendung verpflichtend abzulegen sind Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich Sicherer Umgang mit der Standard-Software und Bereitschaft zur Weiterbildung in den gemeindespezifischen EDV-Anwendungen Führerschein der Gruppe B Wünschenswerte weitere Fähigkeiten und Kenntnisse Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, sowie Kenntnisse in der Mitarbeiterführung, hohe soziale Kompetenz Kenntnisse über die örtlichen Gegebenheiten und regionalen Strukturen Bereitschaft zu Mehrleistungen bei Bedarf Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Beschäftigungsperspektive Automatisch alle zwei Jahre Gehaltsvorrückung, ohne verhandeln zu müssen Attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG) Dienstzeit im Gleitzeitmodell, sowie Möglichkeit in Home-Office zu arbeiten Komfortable Erreichbarkeit (staufreie Anfahrt, kostenloser Parkplatz, Geld- u. Zeitersparnis) Fachgerechte Einschulung und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote Arbeiten in einem kleinen, aber feinen Team mit sehr gutem Betriebsklima. 4-TAGE-WOCHE bei Bedarf möglich. Bewerbungsformalität Die Bewerbung ist mittels Online-Formular vollständig ausgefüllt einzubringen An Beilagen sind anzuschließen, Motivationsschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Foto, Nachweise über abgeschlossene Schul- und Berufsausbildungen, ggf. Präsenz- oder Zivildienst in Kopie bzw. elektronisch als pdf-Dateien. Das Bewerbungsformular bekommen Sie direkt beim Gemeindeamt oder über die Homepage unter www.fraham.at Unsere Kontaktaden sind Gemeindeamt Fraham, Planbachstraße 2, 4070 Fraham. Tel.Nr. 07272/2315 E-mail: gemeindefraham.ooe.gv.at - Homepage: www.fraham.at Kontaktpersonen: Bgm. Harald Schick - DW 15 oder AL. Bernhard Ratzenböck DW 14 Bewerbungsfrist Bis spätestens 17. Jänner 2025 - 12:00 Uhr Abgabefrist bitte unbedingt einhalten entweder persönlich in der Bürgerservicestelle am Gemeindeamt (Abgabestelle) oder elektronisch an die Mailadresse bewerbungfraham.ooe.gv.at Bürgermeister und Amtsleiter würden sich über ein persönliches Vorgespräch freuen Bitte mit Herrn AL Bernhard Ratzenböck (Tel.-Nr.: 43 7272/2315-14) oder Herr Bgm Harald Schick (Tel.- Nr.: 43 7272 23 15-15) einen Termin vereinbaren Auswahlverfahrensablauf Sichtung der Bewerbungen und ggf. Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen Bei Bedarf Absolvierung eines Aufnahmetests und ev. Probetag am Gemeindeamt Hearing/Vorstellungsgespräch im Personalbeirat (Reihungs- bzw. Aufnahmevorschlag) Aufnahmeentscheidung durch den Gemeinderat Gemeindeamt Fraham Planbachstraße 2 l 4070 Fraham Tel.-Nr.: 43 7272 23 15 l smart bewerben Web: http://www.fraham.at