Arztin oder Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst
Wir suchen eine Ärztin oder einen Arzt für den öffentlichen Gesundheitsdienst (Amtsärztin oder Amtsarzt) in einer der folgenden Bezirkshauptmannschaften:
* Graz-Umgebung
* Bruck-Mürzzuschlag (Dienstort Bruck/Mur)
* Südoststeiermark (Dienstort Feldbach)
* Voitsberg
* Weiz
Beschäftigungsausmaß: mindestens 50%
Dienstart: ab sofort
Aufgaben:
* Medizinische Untersuchungen und Begutachtungen (medizinische Amtssachverständigentätigkeit)
* Stellungnahmen und Beratung zu gesundheitsrelevanten Themen
* Abklärung, Management und Vorbeugung von meldepflichtigen Erkrankungen
* Medizinisches Krisenmanagement auf Landesebene
* Schutzimpfungen im Rahmen öffentlicher Impfprogramme und reisemedizinische Beratungen
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von öffentlichen Gesundheitsprogrammen
Ihr Profil / Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
* Berechtigung zur selbstständigen Berufsausübung (ius practicandi, vorzugsweise Allgemeinmedizin)
* Führerschein B und Bereitschaft zum Außendienst mit Öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. PKW
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift
* Selfändigkeit, Entscheidungsfreude, Engagement, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
* Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit
* Gute EDV-Anwendungskenntnisse
Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:
* Abgeschlossener Universitätslehrgang für Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Dienst
* Physikatsprüfung
* Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst
* ÖÄK-Diplome (insbesondere Umweltmedizin, Substitutionsbehandlung, Arbeitsmedizin, Krankenhaushygiene, Kur- Präventivmedizin und Wellness, Schularzt)
Unser Angebot:
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Laufende Fortbildungsmöglichkeiten
Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeitmodelle und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.