WOFÜR WIR SIE SUCHENKonzeptdefinition von elektrischen FunktionenCAD-Dokumentation von SystemschaltplänenDefinition von Funktionsparametern / SoftwarefunktionenErstellung von Freigabelisten und ÄnderungsanträgenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugfunktionsentwicklung, Bau- oder LandmaschinenSehr gute Kenntnisse im Bereich ElektrotechnikGute EDV-KenntnisseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Einsatzbereitschaft und gute TeamfähigkeitBereitschaft zu DienstreisenWAS WIR IHNEN BIETENDas Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.591,87 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebskantine mit MitarbeitervergünstigungPaten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten ArbeitstagGesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher DienstKonzerninterne Benefits und SozialleistungenGleitzeit und flexible ArbeitszeitmodelleFirmeneventsSehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie MobilitätsinitiativeIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix JanssonFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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