Technologischer Vorsprung und global agierend, unser Kunde ist im Sondermaschinenbau einer der namhaften Player im Zentralraum. Die Gruppe mit Standort in Ober-/Niederösterreich punktet mit Innovationskraft, höchster Qualität und einer starken Identifikation seiner Mitarbeiter*innen haben das Unternehmen zum namhaften Player seiner Branche gemacht. Zur Verstärkung des motivierten Teams suchen wir eine starke Persönlichkeit mit Leidenschaft für den HR Bereich.Schwerpunkt Personalentwicklung | östliches OÖAufgabenIn dieser generalistischen Rolle übernehmen Sie nachfolgende Aufgaben:Übernahme des gesamten Employer Life Cycle in Eigenverantwortung (Recruiting, Bewerbermanagement, On- wie Offboardinggespräche, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Beratung von Führungskräften, Personal- & Organisationsentwicklung, etc.)Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am StandortOrganisation sowie Konzeption von Trainings & internen Schulungen von & für Führungskräfte, KarriereplanungKonzeption & Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. E-Learning-Plattform)Aktive Mitwirkung an lokalen sowie gruppenweiten HR-ProjektenAnforderungenFolgende Qualifizierung zeichnet Sie aus:Abgeschlossene, facheinschlägige, bevorzugt akademische Ausbildung mit ausreichender Berufserfahrung im Bereich Human Resources im technischen ProduktionsumfeldKenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting, sowie in PE/OE- und PersonalprozessenGute kommunikative Fähigkeiten in Englisch und IT-Affinität (arbeiten mit gängigen Anwenderprogrammen, wie z.B. MS Office)Prozess- sowie lösungsorientiertes Denken mit Veränderungswillen und operativer UmsetzungsstärkeEigenmotivation und operative Umsetzungsstärke auf AugenhöheAngebotDas erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 63.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung, kein all-in). Ebenso finden Sie eine sympathische Unternehmenskultur, eine vielfältige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit und Homeoffice-Möglichkeit vor.Bewerben Sie sich bei uns unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 2024-60715 /IV. Wir freuen uns darauf, Sie erfolgreich zu vernetzen!Claudia Kraupatzclaudia.kraupatz@iventa.euSenior Consultant, ProkuristinIventa International Management Consulting GmbHMuseumstraße 31, Linz, 4020, AustriaWeitere Informationen über Iventa. The Human Management GroupIventa. The Human Management GroupArbeit geben. Menschen vernetzen. Seit 1991.Iventa ist eines der führenden österreichischen Human-Management-Consulting-Unternehmen im DACH-Raum. Die Vernetzung und Entwicklung von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen ist das Spezialgebiet der Iventa, die vor 32 Jahren gegründet wurde. Mittlerweile vereint Iventa vier Geschäftsbereiche erfolgreich miteinander:,, sowie. Das Unternehmen beschäftigt rund 150 Mitarbeiter*innen und verfügt neben dem Hauptsitz in Wien über Standorte in Graz, Linz, Salzburg, Innsbruck, Frankfurt, Neuss, Ottobrunn bei München, Luzern und Bukarest.Wir unterstützen erfolgreiches Personalmanagement und gewinnen dabei die passenden Kandidat*innen für Führungs- bis hin zu herausfordernden Spezialist*innenpositionen, fördern die Potenziale von Schlüsselpersonen, bieten als Mediaagentur alles für einen gelungenen Personalmarketing-Auftritt und begleiten Unternehmen zu einer einzigartigen Employer Brand. Damit legen wir die Basis für den langfristigen Erfolg unserer Kund*innen.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme - mit Iventa als Ihrem erfolgreichen Karrierepartner!Dienstleistungen:PersonalberatungWien. Linz. Salzburg. Innsbruck. Graz. Frankfurt. Neuss. Ottobrunn bei München. Luzern. Bukarest.
#J-18808-Ljbffr