Allgemeines:
INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als MitgestalterIn unserer gemeinsamen Zukunft.
Ihre Aufgaben:
1. Die INTERSPAR Märkte von A bis Z erleben, beginnend an der Basis in den Märkten bis hin zum Topmanagement.
2. Die Organisation der INTERSPAR Märkte aus der Perspektive Verkauf und Vertrieb auf allen Ebenen gestalten, von den Gebietsleitungen über die Regionalleitungen bis zu den Bereichsleitungen.
3. Als Trainee den Weg zum Erfolg begleiten und die regionalen Direktionen in den strategischen Themen Verkauf, Personalführung und Struktur der INTERSPAR-Märkte bis zur operativen Umsetzung erleben.
4. Operativ an eigenen Projekten arbeiten und stetig mehr Verantwortung übernehmen.
5. In der Marktorganisation und bei technischen Projekten im Markt unterstützen, wie etwa den neuen Pfandautomaten oder den neuen Kassensystemen.
Ihr Profil:
1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Vertiefung in Wirtschaft, Management oder Unternehmensführung.
2. Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Vertrieb oder besonders im Lebensmittelbereich von Vorteil.
3. Begeisterung für Lebensmittel, Freude an der Entwicklung neuer Konzepte sowie eine hohe Motivation und Arbeitsmoral.
4. Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Analysefähigkeiten und prozessorientiertes Denken.
5. Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
6. Offene, kommunikative Persönlichkeit und ein Gespür für den Umgang mit verschiedenen Menschentypen.
Unser Angebot an Sie:
1. Maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden Fachmodulen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining oder strategischer Führung.
2. Internationale Benchmark-Reise und verpflichtender Auslandsaufenhalt in einer SPAR-Landesorganisation.
3. Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung.
4. Sichere Perspektiven: Ein Arbeitsplatz bei einem österreichischen Marktführer mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
5. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das für diese Position EUR 3.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
6. Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
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