Das sind Ihre Aufgaben
1. Erstellung von Monats- und Quartalabschlüssen
2. Unterstützung und Datenaufbereitung für die Bilanzierung und Konsolidierung
3. Operative Planung (Budget, Forecasts)
4. Kostenanalyse, Kostenrechnung und Produktkalkulationen
5. Laufende Weiterentwicklung des Reportings sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Anwendungen
6. Reporting an die Geschäftsführung und die Abteilungsleiter
7. Ansprechpartner/-in für interne Abteilungen zu Controlling- und Finanzthemen
8. Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
Das bringen Sie mit
9. Ausbildung im Bereich Finanz, Buchhaltung oder Controlling ( HAK, FH)
10. Erste Praxiserfahrung im Finanzbereich ideal
11. Ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen sowie Excel
12. Sicherer Umgang mit komplexen betriebswirtschaftlichen Problemstellungen, sowie bereichs- und prozessübergreifende Denkweise
13. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
14. Hohe Motivation eigene Ziele zu verfolgen und zu erreichen
15. Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische, verantwortungsbewusste Denkweise
16. Zuverlässige, selbstständige und vor allem termingerechte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
17. Sorgfältige Einarbeitung in Ihr breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
18. Kleines, erfahrenes und motiviertes Team
19. Individuelle Weiterentwicklungsförderung sowie Standortinterne und -übergreifende Aufstiegsmöglichkeiten
20. Individueller Leistungsbonus, Firmenparkplatz, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte sind nur einige unserer sich ständig erweiternden Benefits
21. Professioneller Onboardingprozess
22. Langfristige und attraktive Perspektive in einem krisensicheren, internationalen und familiären Unternehmen
Das kollektivvertraglich vorgeschriebenen mtl. Brutto-Mindestgehalt beträgt mtl. € ,60 (Vollzeit). Überzahlung aufgrund beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich!