Instandhaltungstechniker für Produktionsanlagen (m/w/d)
Vollzeit | St. Martin
Starten Sie Ihre Karriere bei einem der führenden Lebensmittelproduzenten in Österreich – unser Team in 3971 St. Martin freut sich über Verstärkung!
Was Sie bei uns erwartet
* Eine sichere, stabile und dynamische Zukunft in einem etablierten Familienunternehmen
* Flexible Arbeitszeiten im Ausmaß von 40 Wochenstunden
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit fachlichen und persönlichen Weiterbildungsperspektiven und einer sehr guten Einschulungsphase
* Mitarbeiterermäßigung auf Fleisch- und Wurstprodukte der Marcher Produktpalette
* Gelebte Kollegialität in einem eingespielten und motivierten Team
* Tägliche Gratis-Verpflegung in Form von Frühstück und Mittagessen in der Betriebskantine
Das zeichnet Sie fachlich und persönlich aus
* Abgeschlossene Ausbildung (LAP, HTL) im technischen Bereich als Schlosser, Maschinenbautechniker, KFZ-Techniker, Mechatroniker oder vergleichbar
* Erste Erfahrung beim Elektro-, WIG- und Schutzgas-Schweißen von Vorteil
* Gute Deutsch-Kenntnisse wünschenswert, eine andere Muttersprache als Vorteil
* Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
* Bodenständige Persönlichkeit mit Begeisterung für die Arbeit in einem Lebensmittelbetrieb
So sieht Ihr typischer Arbeitstag aus
* Durchführung präventiver Wartungs- und Servicearbeiten an unseren Maschinen und Anlagen
* Verantwortung für die Instandhaltung und Reparatur unserer Rohr- und Hängebahnsysteme
* Kontrolle vorhandener Schweißarbeiten und gegebenenfalls Nachbesserung
* Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung der Qualitätskontrollen
* Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozessabläufe und Organisation der Beschaffung von Ersatzteilen
Job: Instandhaltungstechniker für Produktionsanlagen
Standort: Werk St. Martin
Gehalt
Eine marktkonforme Bezahlung sowie zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich. Die Einstufung für diese Position erfolgt im Kollektivvertrag Arbeiter im Handel in der Lohngruppe 5. Eine entsprechende Überzahlung auf die Mindesteinstufung im Kollektivvertrag in Abhängigkeit Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen wird individuell vereinbart.
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