Stellenbeschreibung
Ganzheitliches Projektmanagement zur Integration neuer Parkobjekte in unser Portfolio.
Standortbewertungen im Hinblick auf Nutzungskonzepte und dazugehörige technische Umsetzung.
Konzeption und Kalkulation von Betreiberleistungen für Management- und Pachtverträgen.
Sicherstellung von Vorleistungen sowie Vorbereitung und Durchführung der Inbetriebnahme.
Ansprechpartner für den Kunden und alle Projektbeteiligten vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Inbetriebnahmephase.
Qualifikationen
1. Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Betriebs- oder Immobilienwirtschaft.
2. Alternativ zum Studium: Technikerausbildung oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung.
3. Idealerweise Berufserfahrung, vorzugsweise im Immobilien-, Dienstleistungs-, oder Baubereich.
4. Ausgeprägtes Verständnis von technischen Abläufen und Prozessen sowie Interesse an der Parkraumbewirtschaftung.
5. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Selbstorganisation.
6. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß am bereichsübergreifenden Arbeiten.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Wir freuen uns über Teamplayer, die sich engagiert einbringen möchten und hervorragende berufliche Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen suchen.
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 50.000,- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Ein marktadäquates Gehalt (Überzahlung abhängig von beruflicher Mehrqualifikation und Erfahrung) ist für uns selbstverständlich.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Fitsch.
GOLDBECK Parking GmbH
Europaring F15 502, 2345 Brunn am Gebirge
Niederösterreich
Tel. +43 (1) 890 09 18 55
Zusätzliche Leistungen
* Vergütung & Prämien
* Familie & Beruf
* Gesundheit & Nachhaltigkeit
* Onboarding & Karriere
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.
Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €.
Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
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GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an.
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Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren.
GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen.
Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.
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