Planung & Organisation von Trainings und Weiterbildungen
Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Wellbeing)
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaft oder Ähnliches
2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (gelegentlich)
Homeoffice-Möglichkeit & flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungen & individuelle Entwicklung
Gratis Kaffee, Tee & Obstkorb
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