Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: Weiterentwicklung von Ideen bis hin zur Serienproduktion, inklusive der notwendigen technischen Dokumentation. Einbindung und Anpassung der mechanischen Einzelteile in das Gesamtsystem Konzeption sowie Auslegung der mechanischen Bauteile. Abstimmung und Klärung der mechanischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern. Koordination der Schnittstellen und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der verschiedenen Systemkomponenten. Auswahl und Beschaffung von mechanischen und elektrischen Bauteilen, wobei cost, weight und quality berücksichtigt werden. Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Coaching und Begleitung von Junior Mechanical Engineers Eigenständige Planung und Durchführung von Tests zur Überprüfung von Konzepten und Komponenten hinsichtlich ihrer Funktionalität und Qualität. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/TU/FH) in Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einem ähnlichen Bereich. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Produkten und technischen Lösungen. Kenntnisse in Durchführung von Festigkeitsberechnungen sind von Vorteil. Erfahrung mit FEM-Analysen und Simulationen ist erwünscht. Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, bevorzugt CATIA V5. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten. Hohe Teamorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter Direktanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben Ein Monatliches Bruttogehalt ab 3.600 € bei einer 38,5-Stunden-Woche. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit, das Gehalt auf bis zu 5.000 € brutto zu erhöhen. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem wachsenden ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone