Jobbeschreibung Store Allocator bei Triumph
Als Teil des globalen Teams von Triumph, einem der weltweit größten Anbieter von Intimware, bist du für die Sortimentsverwaltung in den DACH Retail Stores verantwortlich. Du optimierst die Warenplanung und -steuerung, steuerst die Warenverteilung und umlagerst Basic- und saisonale Artikel.
Deine Aufgaben:
* Sortimentsverwaltung mit dem Ziel der Optimierung der Warenplanung und -steuerung für die DACH Retail stores
* Steuerung der Warenverteilung, der Warenumlagerung und Retouren von Basic- und saisonalen Artikeln
* Erstellung von Analysen zu Umsätzen und Lagerbeständen zur Optimierung der Flächenproduktivität der Stores
* Kontrolle der Warenverfügbarkeit
* Laufende Beobachtung und Analyse der Key Performance Indicators (Umsatz, Absatz, Lagerumschlag, Abverkaufsquoten, DVKPs, Rabattquoten etc.) auf Filialebene und Einleitung von Maßnahmen zur Umsatz-optimierung
* Eventplanung für Promotions und Abverkaufsaktivitäten
* Professionelle und bedürfnisorientierte Beratung unserer District Manager
Voraussetzungen:
* Erfahrung im Einzelhandel
* Strukturiertes kundenorientiertes Arbeiten
* Kenntnis der aktuellen gängigen IT-Anwendungen (Microsoft, mit Schwerpunkt Excel), SAP Grundkenntnisse – mit Affinität für Auswertungen
* Begeisterungsfähigkeit für Mode und Qualität
* Freundliche und gewinnende Persönlichkeit
* Kunden- und teamorientiertes Handeln
* Englisch in Wort und Schrift (zumindest B2-Kenntnisse)
* Kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit FH- oder universitären Abschluss
Benefits:
* Arbeiten in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen
* Wertschätzende Mitarbeiterführung und regelmäßige Feedbackgespräche
* Interne Aus- und Weiterbildung mit Unterstützung durch eine eigene Trainingsakademie
* Nach Absprache flexible Arbeitszeiten
* Sehr attraktiver Mitarbeiterrabatt
* Herzliche Teamatmosphäre und engagierte Kolleg*innen, die sich auf dich freuen
* Massgeblich für die Bezahlung ist der KV Handel (E Stufe 1) mit zumindest €2.471,-brutto bei VZ (d.h. 38,5 Std/Wo.); eine Überzahlung gemäß der Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich.