Graz, Österreich Teilzeit / Vollzeit-Praktikum möglich ab Q2/2024
Du bist neugierig und vielseitig interessiert. Dank deiner offenen und kommunikativen Art fällt es dir nicht nur leicht, auf Menschen zuzugehen, sondern auch, sie mit deinem Charme und guten Argumenten von deiner Sache zu überzeugen. Dein Organisationstalent ist preisverdächtig und es grenzt an ein Wunder, dass über dein Level an Eigenverantwortlichkeit noch keine Hymnen verfasst wurden. Du bist ein Natural Born Leader und läufst in stressigen Zeiten erst richtig zu deiner Höchstform auf.
Aufgabenbereich
Du unterstützt unser Experience-Team beim Recruiting und Management unserer Festival Crew und weiterer Mitarbeiter:innen für unsere Events und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben:
1. Promotion an Schulen, Universitäten und Fachhochschulen
2. Recherchetätigkeit für mögliche Kooperationen mit Unternehmen und Einrichtungen
3. Abwicklung des Bewerbungsprozesses
4. Organisatorische Abwicklung im Rahmen von Veranstaltungen von Fifteen Seconds
Angebot
Teilzeit-Anstellung im Ausmaß von 20 Wochenstunden in Graz / auch als Vollzeit-Praktikum bzw. Pflichtpraktikum im Rahmen einer Ausbildung möglich
Dynamisches, amikales Umfeld und unternehmerischer Spirit
Eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Starkes globales Netzwerk zu spannenden Entscheidungsträger:innen
Flexible Arbeitszeiten, Team-Events uvm.
Internationales Arbeitsumfeld
Das monatliche Entgelt für diese Stelle liegt auf Teilzeitbasis (20 Stunden/Woche) bei EUR 1.178,13 brutto.
Bewerbung
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann schreib uns, warum wir uns mit Freude für dich entscheiden sollten. Was wir dabei zuallererst von dir wissen möchten: Wer bist du und was treibt dich an?
Richte deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an das Fifteen Seconds Team unter festival@fifteenseconds.com – Betreff: „Bewerbung: Crew Coordinator“.
Kultur & Chancengleichheit
Wir glauben an die Kraft der Individualität und die Bedeutung von Vielfalt. Wir wollen einzigartige Lebenswege und persönliche Erfahrungen würdigen, da es gerade die Unkonventionalität und die Geschichte jedes Menschen in unserem Team sind, die unsere Unternehmenskultur bereichern.
Unser Arbeiten ist geprägt von Offenheit und Inklusion. Wir legen Wert darauf, dass sich jede:r frei entfalten und authentisch sein kann. Denn wir wissen, dass Diversität nicht nur ein Schlagwort ist, sondern eine reale Stärke, die uns als Unternehmen voranbringt.
Fifteen Seconds steht für ein Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht.
Bei der Auswahl unserer Mitarbeitenden konzentrieren wir uns nicht auf traditionelle Maßstäbe. Hochschulabschlüsse und die Dauer deiner Ausbildung interessieren uns deshalb genauso wenig wie Notendurchschnitte. Schick uns also bitte keine Zeugnisse, denn wir wollen vielmehr wissen: Wer bist du wirklich? Was treibt dich an?
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