HR Manager (m/w/d) Teilzeit 20h
* Betreuen Sie den internationalen Recruiting-Prozess von der Stellenanzeigen bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten und sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und Headhunter.
* Begleiten Sie Mitarbeiter entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen und organisieren Weiterbildungen.
* Gestalten Sie Employer Branding Aktivitäten und arbeiten an HR-Projekten mit.
* Wirken Sie bei On- und Offboarding-Prozessen mit.
Sie sollten über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft verfügen oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben.
Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
Versierter Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt. BMD-Kenntnisse sind wünschenswert.
Sie sollten durch eine strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken, Serviceorientierung, Organisationstalent und eine empathische, selbstsichere Persönlichkeit überzeugen.
Eine langfristige Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld erwartet Sie.
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer familiären Unternehmenskultur und flachen Hierarchien bietet unser Unternehmen Ihnen an.