(Junior) Projektmanager mit langfristiger Entwicklungsperspektive (w/m/d)Bringe dein Potential in Wirkung! 21.01.2025 Job-Nr.: 215253 Du suchst eine herausfordernde Rolle im Projektmanagement, bei der Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und dich langfristig weiterentwickeln kannst? Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen im Bereich Anlagenbau und Technologie und bietet Dir eine großartige Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzusetzen und Dich langfristig persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Linz Technisches Projektmanagement AufgabengebietAls Projektmanager im Bereich des Anlagenbaus verantwortest Du die Koordination und Abwicklung von internationalen Großprojekten, angefangen von der Auftragserteilung bis hin zur Abnahme und Inbetriebnahme beim KundenIn Deiner Position als Projektmanager nimmst Du eine wichtige Schnittstellenfunktion zu Kunden, internen Partnern wie auch Lieferanten einDu koordinierst Konstruktionsteams, definierst Projektphasen sowie Arbeitspakete und behältest in allen Projektphasen den Überblick fürs große GanzeErstellung von Lasten- und Pflichtenheften basierend auf den vertraglich festgelegten KundenvorgabenLaufendes Monitoring von terminlichen, budgetären und qualitativen Projektzielen sowie ReportingVorausschauendes Risiko- und Changemanagement im Rahmen Ihrer ProjekteSkill-SetAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konstruktion vorzugsweise im Bereich Anlagenbau wünschenswertHohe Reisebereitschaft (30%) und Flexibilität für internationale EinsätzeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Problem-Lösungs-KompetenzSelbstständige, flexible, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher EigenmotivationWorauf man sich freuen kannEin spannendes, verantwortungsvolles und herausforderndes AufgabengebietMöglichkeit, aktiv an der Erfolgsgeschichte eines Technologieführers mitzuwirkenStabile und zukunftsorientierte Branche sowie die Sicherheit eines weltweit agierenden KonzernsWertschätzende Zusammenarbeit und ein unterstützendes TeamumfeldIndividuelle Angebote zur langfristigen persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungGehaltsrangeGehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4400Mindestgehalt EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant?Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Julia Prieschl j.prieschl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.