Wunderbar verschieden - und ein gemeinsames Ziel
Die Welt zu verändern bedeutet manchmal, sich selbst zu verändern! Wir wollen Potentiale freisetzen, Ressourcen entfalten und innovative Entwicklungen anstoßen. Unser einzigartiger, vielseitiger Team-Spirit und unsere wertschätzende Firmenkultur haben uns weit gebracht. Führen Ihre Ziele Sie noch weiter? Dann bewerben Sie sich als
Markt Segment Manager/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als kommunikative und ergebnisorientierte Persönlichkeit liegt Ihr Fokus darauf, Marktanteile zu maximieren, um die Kundenbindung in Ihrem Segment nachhaltig zu stärken. So tragen Sie entscheidend zum Erfolg Ihres Segments bei.
1. Verantwortung für Ihr Marktsegment bzw. Ihre Anwendung und das entsprechende Produkt über den gesamten Lebenszyklus
2. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden und Partnern zur erfolgreichen Implementierung von Produkten und Lösungen
3. Identifikation globaler Kunden- und marktspezifischer Anforderungen
4. Recherche und Analyse von Markteintrittsszenarien für Fokusmärkte
5. Stammdatenpflege und Mitwirkung von technischen Spezifikationen und Normen
6. Aktive Teilnahme an Messen und Schulungen
Ihr Profil
1. Kaufmännische und/oder technische Ausbildung auf Matura-Niveau im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbare Erfahrung
2. Erfahrung im Anwendungsmanagement, Produktmanagement oder Vertrieb von Vorteil
3. Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
4. Extrovertierte und kommunikative Persönlichkeit mit dem Willen, etwas Neues zu gestalten
5. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
6. Reisebereitschaft >25%
Für diese Position bieten wir ein Mentoring System aus erfahrenen Mitarbeitern an, um Sie in Ihrer Einarbeitung und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Wir bieten
1. Parkplatz: Gut erreichbar - individuell oder mit Öffis
2. Kantine: Gesunde und preiswerte Küche
3. Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit erwünscht, Homeoffice möglich
4. Betriebsklima: Gelebte Vielfalt, Kollegialität, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
5. Weiterbildung: Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
6. Mitarbeitervorsorge: Freiwillige Beiträge zur Zukunftssicherung
7. Gesundheit: Angebote für eine gesunde Lebensweise
8. Nachhaltigkeit: Gestaltung einer ressourcenschonenden Zukunft
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 4.157,14 brutto (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist definitiv gegeben.
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www.poloplast.com
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