Working languages: German
Job sector: Temporary employment agency activities
Work schedule: Full-time
Contract type: Contract to hire
Occupation: Human resources manager
Number of posts: 1
Job description
Bei Trenkwalder sind wir mehr als nur ein Personaldienstleister - wir sind ein Team, das auf Vertrauen, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein basiert. Gleichzeitig sind wir stolz auf das, was wir tun und möchten Ihnen mehr darüber erzählen. Tauchen Sie ein in unsere Werte, unser engagiertes Team und die Geschichte, die uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind.
Sie verfügen über fundierte HR-Erfahrung und möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem europaweit erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort: 1 HR-Teamleiter_in Österreich.
IHRE AUFGABEN:
1. Sie verantworten die operative Abwicklung sämtlicher HR-Agenden, darunter die Personalverrechnung, das Reporting und das Vertragswesen.
2. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Regelungen wie Richtlinien und Betriebsvereinbarungen.
3. Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
4. Darüber hinaus erstellen Sie das Personalbudget, führen unterjährige Kostenhochrechnungen durch und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
5. Externe Prüfungen, wie etwa die GPLA, wickeln Sie professionell ab und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Operations-Teams.
IHRE QUALIFIKATIONEN:
1. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, die Personalverrechner-Prüfung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
2. Fundierte Kenntnisse im operativen HR-Management, in der Personalverrechnung, im HR-Reporting sowie im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus.
3. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Führung von Teams mit.
4. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung gehört zu Ihren Stärken.
5. Zudem überzeugen Sie durch Ihre empathische und kommunikative Persönlichkeit.
IHRE VORTEILE:
1. Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
2. Sie werden Teil eines kollegialen Teams und arbeiten mit einer hochwertigen IT-Ausstattung.
3. Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein.
4. Bei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt.
5. Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 52.197,04 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung unter: Job Ad Link
KONTAKT: Trenkwalder Personaldienste GmbH, Frau Özge Onur, BSc, 4020 Linz - Hafenstraße 43, Tel. +43 664 8247008.
Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Teamleiter_in Österreich beträgt 52.197,04 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
#J-18808-Ljbffr