Working languages: German
Job sector: Retail sale in non-specialised stores with food, beverages or tobacco predominating
Work schedule: Full-time
Contract type: Contract to hire
Occupation: Delicatessen specialised seller
Number of posts: 1
Job start date: Not specified
Job description
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir suchen 1 Ausbildung Abteilungsleiter_in Theke (all genders). Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Einkaufserlebnis unserer Kund:innen. Die REWE Group und ihre Handelsunternehmen bieten sichere Jobs, geregelte Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesucht wird für unsere BILLA Filiale in 1090 Jul.Tandler Pl.3/F.J. Bhffür 38,5 Wochenstunden.
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
1. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
2. Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
3. Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
4. Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
5. Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
6. Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
7. Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
8. Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
9. Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
10. Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
11. Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
1. Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie
2. Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
3. Erste Führungserfahrung von Vorteil
4. Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
5. Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
6. Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
7. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
8. Wirtschaftliche Denkweise
9. Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
10. Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
1. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
2. Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
3. Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
4. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
5. Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Ihre Bewerbung übermitteln Sie uns bitte online unter www.rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Ausbildung Abteilungsleiter_in Theke (all genders) beträgt 2.303,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
#J-18808-Ljbffr