Ihre AufgabenFührung, fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Payroll-Teams für die österreichischen Werksstandorte | Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte in entgelt-, arbeitszeit- bzw. arbeitsrechtlichen Fragen vom Onboarding bis zur Pensionierung | Verantwortliche operative Mitarbeit sowie Monitoring der monatlichen Lohn- & Gehaltsverrechnung aller inländischen Standorte | Koordination, Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden, z.B. bei internationalen Beschäftigten oder Entsendungsfällen | Reporting, Abschlussarbeiten sowie Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen im HR UmfeldIhr ProfilKaufmännische Qualifikation sowie abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung | Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalverrechnung | Führungskompetenz zur Leitung und Entwicklung eines mehrköpfigen Teams | Sichere Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht | Versierter Umgang mit gängigen HR Softwarelösungen sowie MS Office | Gute Englischkenntnisse | Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Verlässlicher, kommunikationsstarker TeamplayerUnser AngebotMarktgerechte Entlohnung, teamorientiertes Umfeld, individuelle Einarbeitung & Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, wählbare Mitarbeiter-Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Mitarbeiterrestaurant, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz
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