ERP Consultant Automotive (m/w/d)
01.03.23
Hinter technischen Leistungen und innovativen Ideen stehen immer Menschen mit Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen. Dank unserer ausgezeichneten HR-Services-Expertise haben wir immer die besten Köpfe für die Projekte unserer Partner. Verhelfen auch Sie unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen.
Tatkräftig, organisiert, scharfsinnig und zukunftsorientiert – fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und steuern Sie zielgerichtet den Erfolg unseres weltweit agierenden Kunden in Innsbruck in der Position als ERP Consultant Automotive. Beeindrucken Sie mit innovativen Lösungsvorschlägen und stetiger Einsatzbereitschaft!
Die Stelle zeichnet sich vorrangig durch Remote-Tätigkeit aus.
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Stellenbeschreibung
Aufgaben
1. Beratung der Kunden aus dem Automotive-Umfeld
2. Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Gestaltung optimaler Geschäftsprozesse
3. Durchführung von Kundenworkshops in Präsenz und Digital
4. Präsentation des Gesamtkonzepts in Kundenworkshops
5. Unterstützung der termin-, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Projektphasen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
6. Aktive Einbringung von Ideen und Lösungsansätzen
Anforderungen
7. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
8. Alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der ERP-Beratung oder in einer verantwortungsvollen Position eines Automobilzulieferers, idealerweise im Rahmen von ERP-Einführungsprojekten
10. Tiefes Prozessverständnis für den produzierenden Mittelstand
11. Ausgeprägte Methodenkompetenz (Projektmanagement, Präsentation und Moderation)
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Kreative und zielorientierte Steuerung von Projekten sowie durch „Hands-on“-Mentalität geprägte Arbeitsweise
Unsere Leistungen
14. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Regelungen, Wertguthabenkonto (in Deutschland) z. B. zur Nutzung für ein Sabbatical
15. Weiterentwicklung – Unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen (definierte Karrierepfade, Fachspezialisierungen bis hin zur Projektleiterausbildung nach IPMA), herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
16. Sicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung
17. Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
18. Arbeitsumgebung – Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst
19. Weitere Benefits – Umfassendes Onboardingkonzept, Firmenevents, Familienservice, JobRad, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)