Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung für eine termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
2. Fachliche Führung sowie die Entwicklung des Personalverrechnungsteams
3. Ansprechpartner für alle sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlichen Themen
4. Weiterentwicklung und Umsetzung von Neuerungen der Personalsysteme
5. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Das Angebot:
6. Langfristige Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen
7. Spannendes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
8. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
9. Laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
10. Weitere attraktive Benefits
Ihre Qualifikationen:
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalverrechnung
12. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Erfahrung in einer Führungsposition
13. Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalverrechnung
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamplayermentalität
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 53.000. Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierten „Teamleiter Payroll (w/m/d)“!