Unser Auftraggeber ist ein innovatives undinternational erfolgreiches Industrieunternehmen. Für den Standortin Wels wird eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeitgesucht, die die Verantwortung für den Treasury-Bereich übernimmt –einschließlich Liquiditätsmanagement, Optimierung derKapitalstruktur sowie der Sicherstellung der Einhaltungregulatorischer Vorgaben. Aufgaben Fachliche Verantwortung: -Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie der gruppenweitenZahlungsströme - (Weiter-)Entwicklung einer zentralisiertenZahlungsverkehrs-Infrastruktur für die gesamte Unternehmensgruppe(Cash-Pools) - Optimierung der Kapitalstruktur und Pflege derBeziehungen zu Banken und anderen Kapitalgebern - Definition,Optimierung und Standardisierung der globalen Treasury-Prozesse -Sicherstellung der regulatorischem ComplianceFührungsverantwortung: - Strukturierung & Leitung desTreasury-Teams - Rekrutierung, Onboarding & Talentförderung -Mitarbeiterentwicklung Strategische Verantwortung undKostenmanagement: - Definition und Umsetzung der strategischenRoadmap für den Bereich Treasury - Erstellung und Präsentation vonKPIs, einschließlich Szenarioanalysen und Finanzprognosen. -Überwachung der finanziellen Performance, Identifikation vonAbweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Profil -Abgeschossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen und Treasury- Expertise in Liquiditätsmanagement & Finanzierung -Führungserfahrung im Bereich Finanzen oder Treasury - FundierteKenntnisse von ERP-, Zahlungsverkehrs- & Treasury-Systemen -Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke & überzeugendePräsentationsfähigkeiten - Fließendes Deutsch & Englisch Wirbieten - Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkterBerichterstattung an den CFO - Dynamisches und internationalesArbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten -Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen -Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung strategischer Finanzprozesseauf Konzernebene - Das aktuelle Mindestgehalt für diese Positionbeträgt € 79.667,70 brutto jährlich (lt. KollektivvertragMetall-Industrie).