Leiterin Competence Center Eingangsrechnungen Jetzt bewerben Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix Das erwartet Sie Führungskraft mit Leidenschaft? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die fristgerechte Verarbeitung der Eingangsrechnungen und die Kreditorenstammdaten der kompletten Wiener Stadtwerke-Gruppe. Sie analysieren und koordinieren Prozessoptimierungen, arbeiten an der Weiterentwicklung der Software mit und verantworten die dazugehörigen Systemtests. Es gelingt Ihnen spielend, Themen wie bspw. offene und bereits umgesetzte Optimierungen managementtauglich aufzubereiten. Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwarepartner hinsichtlich Weiterentwicklung, Fehleranalyse und Support-Abstimmung ebenso wie zu den Buchhaltungsbereichen innerhalb der Gruppe. Das bringen Sie mit Als Lösungsbringerin haben sie einen wirtschaftlichen Hintergrund (idealerweise Matura-Niveau), den Sie bereits einschlägig in der Praxis erproben konnten. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und haben Freude beim Arbeiten mit Menschen. IT-Affinität ist kein Fremdwort für Sie. Dabei entwickeln Sie gerne Systeme aktiv weiter. Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegereiberinnen, Lösungsbringerinnen und Netzwerkerinnen Das heißt wir suchen selbständige, kundinnen- und serviceorientierte Teamplayerinnen, die gerne Arbeitsabläufe vereinfachen und dabei den Blick für das Wesentliche haben. Sie haben schon erfolgreich Einführungs- und Prozessoptimeirungsprojekte abgewickelt und bringen idealerweise auch noch Leitungserfarhung in Projekten mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundes Essen Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerkerinnen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Vergünstigungen Netzwerkerinnen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnerinnen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerkerinnen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Helene Mörixbauer Konzernpersonalentwicklung Recruiting Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. helene.moerixbauerwienerstadtwerke.at Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.