Ein Karriereschritt in einem erfolgreichen Familienunternehmen - das bietet die MEDEWO GRUPPE!
Aufgaben und Verantwortungen
* Betreuung des Kunden vom Angebot bis zum Auftrag: Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Verkaufsprozess liebt und gerne Kunden berät.
* Entwicklung von Produktlösungen auf Kundenniveau: Durch Ihre Kreativität und Kundenorientierung bringen Sie neue Ideen in unseren Vertrieb ein.
* Abschlussorientiert und aktiv: Mit Ihrer Motivation und Ihrem Erfolg ist unser Ziel klar - jeden Tag einen Schritt näher an unsere Ziele.
* Langlebige Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung: Wir bieten Ihnen die Chance, langfristige Kundenbindungen aufzubauen und damit unsere Marke zu stärken.
Qualifikationen und Anforderungen
* Kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Verkauf: Wir erwarten eine fundierte Ausbildung und erste Erfahrungen im Verkaufsbereich.
* Kundenorientierter Verkauf mit Leidenschaft: Eine starke Kommunikationsfähigkeit und der Wunsch, Kunden gerecht zu stellen, sind für uns unverzichtbar.
* Persönliche Preis- und Konditionenargumentation: Wir suchen nach Personen, die fähig sind, Preise und Bedingungen erfolgreich zu diskutieren.
* Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen: Unsere Software gilt als Spitzentechnologie. Daher erwarten wir Kenntnisse über moderne Verfahren.
Vorteile und Benefits
1. Duz-Kultur und flache Hierarchie: Bei uns haben Sie freie Bahn und können ihre Ideen direkt umsetzen.
2. Aufnahme in ein familienfreundliches Unternehmen: Wir bieten Ihnen die Sicherheit einer Familie, wobei jeder Mitarbeiter wie Teil der Familie behandelt wird.
3. Ihre Verdienste werden mit mir gezahlt: Basierend auf Ihren Qualifikationen beginnen Ihre Vergütungen bei 2300,- Euro monatlich brutto (sind mit Überzahlungs-Möglichkeit verbunden).
4. 50 % Homeoffice inklusive Basis-Ausstattung zur Heimarbeit: In unserem flexiblen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, teilweise von Zuhause aus zu arbeiten.
5. 30 Tage Urlaub und mehr: Derzeit erhalten unsere Mitarbeiter bereits 32 Tage Ferientage pro Jahr, wenn sie sich zwei Jahre länger engagieren.
6. Frisches Obst und Getränke sowie viele Firmen-Vorteile: Sowohl frisches Obst als auch eine Vielzahl anderer Vorteile erhöhen Ihr Wohlbefinden und zählen nicht dazu.