Senior Specialist SAP HCM (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
/ Senior Specialist SAP HCM (m/w/d)
Ref.-Nr.: AT00625
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Verantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Applikationsprojekten
2. Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der IT Solutions
3. Beratung und Unterstützung unserer Business Partner in den Zentral- und Fachbereichen der AG sowie der Gesellschaften (Aufnahme/Konzeption/Umsetzung von Kundenanforderungen)
4. User Support
5. Applikationsbetrieb, Updates
6. Fehlerbehebung
7. Mitwirkung in Projekten
8. Dokumentation von Services und Konzepten
9. Customizing (incl. Schemen/Zyklen)
10. Design/Umsetzung von Berechtigungsrollen
11. Koordinieren von externen Dienstleistern
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
12. Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
13. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld in vergleichbaren Aufgaben
14. Kenntnisse der Entgeltabrechnung Österreich
15. Sicherer Umgang mit HR-modulspezifischen Support Packages und Vor-/Nacharbeiten
16. Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
19. Lernbereitschaft und Offenheit für neue Applikationsplattformen (z.B. HCM4S4 und Success Factors)
20. Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.112,78 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
21. Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
23. Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
24. Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
25. Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
26. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
27. Firmenevents
28. Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.