Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 15-34 Std./WocheLidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die FilialeAnsprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Teamaktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und SauberkeitKundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum wohlfühlendu hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branchedu hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit andu übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayereigenständiges Arbeiten macht dir Spaßdu bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filialeansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancenausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmenzukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeitenumfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancenattraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)*Brutto-Monatsgehalt von € 1.390,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.662,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 37.338,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des MonatsWir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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