Sie brennen für das Personalwesen sowie Teamführung und schätzen dabei ein vielseitiges Aufgabenfeld? Ihre Begeisterungsfähigkeit, Eigenverantwortung und Ihre Hands-On-Mentalität machen Sie zur idealen Besetzung für diese verantwortungsvolle Position! Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen im Großraum Graz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche maßgeblich mitgestalten möchte:
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für das Personalwesen und die Administration
* Vertrauensvolle r Ansprechpartner in für Führungskräfte und Mitarbeiter innen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
* Klassische HR-Agenden wie Recruiting und Prozessoptimierung sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Strategische und operative Personalentwicklung
* Starker Fokus auf Retention Management und Personalentwicklung
Profil
* Idealerweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Recht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im HR-Bereich
* Umfassende Expertise im Arbeitsrecht sowie ein starkes kaufmännisches Verständnis
* Exzellente IT-Kenntnisse
* Empathische, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz gepaart mit einer sehr organisierten und zielorientierten Arbeitsweise
* Ausgeprägtes, lösungsorientieres Denken und Handeln
Wir bieten
* Breites Aufgabengebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten in einem von Wertschätzung und Engagement geprägtem Umfeld
* Home-Office-Möglichkeit
* Modernes Büro mit guter öffentlicher Erreichbarkeit bzw. auch einem Parkplatz
* Die Möglichkeit eines Coachings zur Unterstützung und Weiterentwicklung
* Firmen-Laptop, Handy, Tablet
* Jahresbruttogehalt von rund EUR 63.000,- mit der Option der Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
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