Tätigkeitsbereich:
* Active Placement: Von der Suche über die Auswahl bis zur erfolgreichen Platzierung -Sie gestalten und steuern den gesamten Vermittlungsprozess.
* Recruiting: Sie führen strukturierte Bewerbungsgespräche, um die Eignung der Kandidaten zu beurteilen und fassen Ihre Beurteilung in einem Kandidatenprofil zusammen.
* Kandidatenvorschläge: Die von Ihnen erstellten Kandidatenprofile übermitteln Sie an unsere (Ziel)Kunden und sorgen für eine zügige Nachverfolgung, um keine wertvolle Zeit zu verlieren.
* Datenpflege und telefonische Kundenbetreuung: Sie erfassen und pflegen alle relevanten Informationen zu KandidatInnen und stehen im engen Austausch mit unseren Kunden sowie MitarbeiterInnen, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen.
* Kundenrecherche: Sie sammeln und analysieren Daten, um gezielt Vertriebsaktivitäten zu unterstützen.
* Eintrittsmanagement: Sie erstellen alle erforderlichen Unterlagen und führen die ersten Gespräche mit neuen MitarbeiterInnen.
Fachliche Anforderungen:
* Vertriebserfahrung und Mut zur Neukundenakquise: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb mit und haben keine Scheu, aktiv Neukunden anzusprechen.
* Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Sie wissen, wie Sie in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellen, um die besten KandidatInnen für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
* Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht Ihnen leicht von der Hand und Sie finden sich rasch mit neuen EDV