Technischer Projektmitarbeiter - Anlaufmanagement, Graz
Technischer Projektmitarbeiter - Anlaufmanagement (m/w/d)
Graz 7701 Vollzeit
TTI - Talent. Transfer. International.
HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT.
Darum suchen wir - von TTI Austria - die besten Talente Österreichs.
Unsere Vision ist es, diejenigen zusammenzubringen, die zusammengehören:
Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst.
Deine Aufgaben:
1. Steuerung und Koordination eines erfolgreichen Anlaufes beginnend bei der Planung und Betreuung der frühen Prototypen-Phasen, über Vorserien, bis hin zum Serienhochlauf in der Produktion
2. Erstellung von Aufbauplänen in Abstimmung mit dem Kunden und internen Fachbereichen
3. Moderation von Meetings vor und in den einzelnen Bauphasen
4. Monitoring der Bauphasen hinsichtlich Fahrzeugaufbaustatus und Termineinhaltung
5. Erstellung und Monitoring von Aufbauplänen und -kurven sowie der Kennzahlen zur „Station Readiness“, Teileverfügbarkeit, Freigabestatus, usw.
6. Aufsetzen und laufendes Tracking eines Anlauf- und Bauphasen-Reporting
Wir bieten:
1. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber
2. Flexibles Arbeitszeitmodell
3. Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
4. Wertschätzender, kollegialer Umgang unter Mitarbeiter:innen und Führungskräften
5. Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit hervorragenden Wachstumspotenzial
Du bietest:
1. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL) mit Schwerpunkt Maschinen und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
2. Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder (Fahrzeug) Produktion
3. Idealerweise Kenntnisse in den Technologien Rohbau / Lack / Montage
4. Fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
5. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Benefits
Erreichbarkeit
Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Home-Office
Bequemes, mobiles Arbeiten von Zuhause aus im privaten Umfeld – der Arbeitsweg fällt weg.
Kantine
Täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten in der Kantine – hier ist für jeden Geschmack das Richtige dabei.
Integration ins Stammpersonal
Begleitete Eingliederung in die bestehende Belegschaft beim Beschäftigerbetrieb.
Gehaltsspanne
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2900,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
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