Bist du begeistert von Technologie und möchtest Teil eines wachsenden Deep-Tech-Startups werden und die Zukunft nachhaltiger Mobilität gestalten? Hast du ein Talent für Management, den Aufbau von Beziehungen und kannst effektiv kommunizieren? Dann würden wir dich gerne kennenlernen!
Deine Hauptaufgaben:
* Wirtschaftliches Management des Unternehmens mit Unterstützung der Co-Founder
* Neue Geschäftsbeziehungen zu Partnern/Kunden aufbauen, unter Berücksichtigung auf individuelle Bedürfnisse
* Präsentation und Vertrieb unserer innovativen Sensor- und Softwareprodukte, mit dem Fokus auf Kundenaufklärung und der Betonung des Mehrwerts unserer Lösungen.
* Unterstützung bei Geschäftsentwicklungsinitiativen und der Erweiterung unserer Präsenz in neuen Märkten.
Über uns:
Bei Zyglox entwickeln wir ein neues, patentiertes Sensorsystem, welches unsere Mobilität nachhaltiger machen wird. Unser primärer Zielmarkt sind Eisenbahnbetreiber und Hersteller. Wir arbeiten bereits mit großen Playern in Österreich zusammen und du unterstützt uns dabei, diese Kontakte zu festigen und weitere Unternehmen für unsere einzigartige Technologie zu begeistern.
Wir sind ein kleines, technikbegeistertes Team, das sich mit viel Ambition an neue Problemstellungen heranwagt. Dabei wollen wir ein inspirierendes Umfeld und Raum für individuelles und lösungsorientiertes Arbeiten schaffen. Zusätzlich möchten wir unser wirtschaftliches Fundament weiter ausbauen und ermutigen Bewerberinnen und Bewerber aller Hintergründe und entsprechenden Ambitionen, sich zu bewerben.
Unser Angebot:
* Skalierung einer neuen, aber bereits von uns erprobten und patentierten Technologie
* Gestaltung eines early-stage Startups (Seed)
* Kreative Startup-Atmosphäre im Sciencepark Graz
* Arbeitszeit und -ort können bedarfsgerecht flexibel eingeteilt werden
Ein monatliches Mindestentgelt auf Vollzeitbasis von 2669€ Brutto. Je nach Qualifikation und bisherigen Erfahrungen kann ein höheres Gehalt verhandelt werden. Zusätzlich besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen (Risk & Reward).
Was wir suchen:
* Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich – du liebst es, mit Menschen zu sprechen!
* Selbstmotivation und die Bereitschaft, in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld zu lernen und zu inspirieren.
* Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten zu managen und gleichzeitig den Fokus auf die Zielerreichung zu behalten.
* Eine Leidenschaft für Technologie und Innovation – dabei stehen Neugier und Potential noch vor Expertise.
* Erfahrung im Management oder Business Development ist von Vorteil.
* Solide wirtschaftliche Grundkenntnisse (Budgetierung und Cash-Flow-Management, Cost-Control, Forecasting, Bilanzierung, Risk-Management, Marketing).
Voraussichtliches Startdatum: Mai 2025
Contact: Erik Gerstl,
#J-18808-Ljbffr