Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a. 38 Stunden • ab sofort Du begleitest und implementierst maßgeschneiderte Initiativen, Lerntechnologien und -methoden zur Förderung, Qualifizierung & Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen Du gestaltest ansprechende und interaktive eLearning-Inhalte Du bist Ansprechperson für Fachabteilungen zur Planung, Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterqualifizierungen Du erstellst Reports für ein aussagekräftiges Monitoring hinsichtlich unserer Qualifizierungsmaßnahmen Du agierst als Key-User und verwaltest unsere im Einsatz befindliche eLearning Software für den Standort in Abstimmung mit Group HR Du optimierst Personalentwicklungsprozesse anhand von Automatisierung und Digitalisierung Bei HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Personaladministration, etc. wirkst du als Teil eines Teams unterstützend mit Zur laufenden Weiterentwicklung unserer internen Kommunikation gestaltest und implementierst du Initiativen, Methoden und Tools Du bist für die Erstellung von Newslettern, allgemeinen Mitarbeiterinformationen, etc. in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen verantwortlich Du wirkst bei der Kommunikation nach außen in Bezug auf eine attraktive Arbeitgeberpräsentation mit Du agierst als Schnittstellenfunktion zu Group HR hinsichtlich Prozesse, Software und Tools Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im HR-Umfeld Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Bereich Human Resources mit und kannst idealerweise Kenntnisse in der Nutzung von HR-Management-Systemen (SuccessFactors oder ähnliches) vorweisen Durch deine Kreativität gelingt es dir Layout und Inhalt attraktiv zu gestalten Es macht dir Spaß, Prozesse zu optimieren und dabei Software und Systeme laufend weiterzuentwickeln Du bist eine kommunikative und ausdrucksstarke Persönlichkeit Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen Als Ideentreiber erhältst du die Möglichkeit, Projekte rund um die ERP-Software zu gestalten und kannst einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation leisten Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin Mitarbeiterparkplatz Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien, etc.) Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Kompetenzen und Persönlichkeit. Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt startet bei EUR 3.152,28. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gestalten wir dein Bruttogehalt individuell. Du fühlst dich von dieser veran... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone