Unterstütze bei der Digitalisierung von Industriebetrieben! AufgabenWeiterentwicklung des bestehenden Softwareproduktes zur Steuerung und Optimierung von Produktions- und LogistikprozessenAnpassung der Software für individuelle KundenanforderungenDesign und Implementierung neuer FeaturesSchnittstellenentwicklung (z.B. zu SAP) und Datenbankdesign (z.B. Oracle)Testung und Inbetriebnahme (remote/ bei Kunden vor Ort) der SoftwarelösungenDurchführung von Kundenschulungen und weitere BetreuungDer Schwerpunkt kann je nach Präferenz auf Full Stack- oder Backendentwicklung liegenQualifikationenAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit IT-SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Java) erforderlichErfahrung in relationalen Datenbanken (Oracle, MS SQL)Kenntnisse in Spring/Spring Boot und/oder Hibernate von VorteilInteresse an Reisetätigkeit für gelegentliche Inbetriebnahmen (max. 20%)Freude an der Softwareentwicklung und TeamgeistDas Besondere an dieser PositionFundierte Einarbeitung bei einem innovativen Unternehmen mit ausgezeichnetem BetriebsklimaAbwechslungsreiches, herausforderndes und verantwortungsvolles AufgabengebietFlexible ArbeitszeitenChance, sich je nach Interesse entweder in der Produktentwicklung zu vertiefen oder in der Projektleitung Fuß zu fassenDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.600 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).Das UnternehmenAls (erfahrener) Java Developer bist du bereit für den nächsten Step? Siehst du dich in der Rolle der technischen Projektleitung oder möchtest du dich in der Produktentwicklung spezialisieren? Beides ist bei unserem Kunden möglich. Dieser leitet komplexe Projekte für führende Industriebetriebe und entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für Produktions- und Logistikprozesse. Jetzt bewerben.Gemeinsam zu deinem Traumjob.+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.+ Persönliche Beratung durch unsere Karriere-Coaches.+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.+ Profitiere von unserem Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen.Mehr zu epunkt.epunkt ist mit Standorten in Österreich vertreten. Internationale Personalsuchen deckt epunkt mit dem Tochterunternehmen ab.Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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