.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Azure Cloud Lead Engineer (w/m/d) Gestaltung, Optimierung und Führung von wegweisenden Cloud-Infrastrukturen 30.09.2024 Job-Nr.: 213830 Als einer der führenden IT Dienstleister blickt unser Kunde auf zahlreiche Enterprise Projekte zurück. Dieses daraus resultierende Know-how, kombiniert mit dem Einsatz neuester Technologien haben zu einer hervorragenden Reputation geführt. Um den Erfolgskurs aufrecht zu erhalten und die Kunden weiterhin ideal zu unterstützen haben dazu geführt, dass man sich aktuell intern noch stärker aufstellen möchte! Guess What?! <- Hier kommst du ins Spiel! Wels IT Security Aufgabengebiet Du entwirfst eine Multi-Cloud-Architektur für die Migration von Unternehmensanwendungen zu Microsoft Azure Du entwickelst mit Enterprise Architekten Azure-Nutzungsrichtlinien für die Compliance Du setzt Azure Automation State Configuration ein, um VM-Konfigurationen in verschiedenen Clouds konsistent zu halten Du führst Schulungen für das Team durch, um die neuesten Funktionen von Azure-Diensten zu vermitteln Du führst mehrschichtige Sicherheitsmaßnahmen ein, darunter das Azure Security Center zur Bedrohungsüberwachung Du erstellst kundenspezifische Hybrid-Cloud-Lösungen mit Azure-Integration für On-Premise-Anwendungen Skill-Set Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (Lehre, FS, HTL, FH, Uni) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Architektur und Security Services Know-how: Azure Cloud Services, Multi Cloud Service Management, Security Services, ö.Ä. Technologisch dargestellt: Cloud Services (M365, IoT. IoT-, KI- Services), Cloud Native Infrastrukturen (Open Stack, Kubernetes, etc.), Security und Compiance Kenntnisse (SOC, SIEM) und ITIL Service Non-Plus Ultra: zugehörige Herstellerzertifizierungen Fließendes Deutsch & Reisebereitschaft (OÖ) Worauf man sich freuen kann Du wirst zum Technologiescout und wirst dich mit High End Cloud Technologien auseinandersetzen Deine neuen Kolleg:innen teilen die gleiche Leidenschaft für IT Lösungen von morgen Wie kommst du zu deinen Kundenterminen? Du bekommst ein Auto - auch zur Privatnutzung Family on the job: Kinder- und Ferienbetreuung, Gleitzeitmodelle & Homeoffice machen es möglich Du powerst dich gerne aus? Dann schließ dich der Laufgruppe an oder hol dir einen Rabatt fürs Fitnesstudio Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.