Der KELAG-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team Recruiting/Employer Brand Mangement ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Recruiting (all genders) Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: * Begleitung/Umsetzung von Recruiting-Prozessen * Stellenausschreibungen sowie Mediales & Direct Sourcing * Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahlsettings und Support bei komplexen Auswahlverfahren * Digitales Bewerbermanagement * Durchführung Candidate Relationship Management * Begleitung/Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen * Prozess-Betreuung definierter Kooperationen und Diplomarbeiten * Servicierung ausgewählter Karriere-Portale, Bewertungsplattformen, etc. * Mitarbeit im Onboarding-Prozess, Betreuung der Onboarding App * Teilnahme an Jobmessen, Recruiting-Events und -Veranstaltungen Das bringen Sie dafür mit: * Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium idealerweise mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik/Erwachsenenbildung, o. Ä. * Recruiting-Praxis mit Begeisterung für das Aufgabengebiet und idealerweise Erfahrung im Social Media Recruiting/Marketing und Active Sourcing * Ausgeprägte Kund:innenorientierung sowie Verständnis für die Bedarfe der Business-Units * Empathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, offenem Mindset und Kommunikationsstärke * Flexibilität und Eigenverantwortung * Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: * Wir leben einen positiven Teamspirit und legen Wert auf Teamwork * Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen * Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung * Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt Ihre Benefits bei uns: * Homeoffice * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical * Pensionsvorsorge, Unfallversicherung * Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung * Gesundes Essen in der Betriebskantine * Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege * Vielfältige Sport- und Freizeitangebote Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kelag.at/jobs.Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.