Stellenbeschreibung
DU...
* planst, koordinierst und setzt mittlere bis größere Projekte in den Bereichen Werksplanung und Montage um, inklusive der Übergabe an den Betreiber, um den Standort zukunftssicher und wettbewerbsfähiger zu machen
* arbeitest an Optimierungsprojekten, Layout-Veränderungen und Investitionsprojekten zur Verbesserung des Wertstroms am Standort
* erstellst Projektanträge und bereitest diese zur Genehmigung für die Produktion, Logistik und den Gebäudeanteil vor (z. B. Veränderungen im Layout oder im Produktionsprozess)
* realisierst freigegebene Projekte
* führst Projektcontrolling und Reporting durch
* bist als Produktionsvertreter in Produktentwicklungsprojekten aktiv und unterstützt die Montageumfänge
Qualifikationen
DU...
* hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Bachelor oder Master Abschluss
* bringst relevante Erfahrungen in der Projektarbeit mit, idealerweise in Investitionsprojekten in produzierenden Unternehmen
* verfügst über gute Kenntnisse hinsichtlich der Produktionsabläufe im automotiven Umfeld und hast praktische Erfahrungen im Bereich Lean Production
* hast idealerweise eine Projektmanagement-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrungen
* bist sicher im Umgang mit IT-Anwendungen
* sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
* kannst auch unter Zeitdruck arbeiten und bist konfliktfähig, um Zielkonflikte zwischen den beteiligten Bereichen zu managen
* zeigst Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
* zeichnest dich durch Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Koordinations- und Organisationstalent aus
* hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Ergebnisorientierung
Gehalt ab 4.000 € brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Anita Maric (Tel.: +43 699 1414 8502).
Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Zusätzliche Informationen
* Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
* Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.