Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben: Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig. Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig. Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen. Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen. Unsere Anforderungen: mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung. Interesse am Lebensmittelhandel und die Bereitschaft, aktiv mitzuarbeiten. kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit. lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude. örtliche Flexibilität während der Einarbeitungszeit. Wir bieten: leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit. ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-. Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service ab dem 2. Beschäftigungsjahr bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage. zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten. ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen. umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung). attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub). Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats. Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung. #J-18808-Ljbffr